Elektroniker/ Elektriker/ Techniker (w/m/d) als Teamleiter für die Produktion

Einsatzort: Garching-Hochbrück bei München
Vertragsart: Vollzeit
Unternehmenssprache: Deutsch
Referenznummer: PF_20_154

Wir stellen uns vor

INVENOX entwickelt und produziert Batteriespeicher für die Elektromobilität mit herausragender Energiedichte bei exzellenter Sicherheit und mit einer einzigartigen Kühlung über die Polkontakte. Basis ist die zum Patent angemeldete Kontaktierungstechnologie CONCHIFERA und das eigene, hochentwickelte Batterie-Management-System.

Als junges innovatives Technologieunternehmen sind wir ständig auf der Suche nach neuen Mitarbeitern. Um unser Team noch weiter auszubauen, suchen wir einen Teamleiter für die Produktion.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche Führung und Koordination eines definierten Mitarbeiterteams (von ca. 5 Personen)
• Tägliche Personalplanung und –einweisung unter Abstimmung mit den anderen Teamleitern
• Sicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung und Auslieferung von Kundenaufträgen
• Eigenständiges Abarbeiten von Aufträgen im Bereich – Umsetzen des Produktionsplanes nach Vorgaben aus der Planungsabteilung
• Durchsetzung von Vorschriften, Arbeitsschutzmaßnahmen und Arbeitsanweisungen im Team sowie Unterstützung bei der Optimierung dieser
• Personalauswahl in Abstimmung mit der Produktionsleitung
• Aktive Mitarbeit in der elektrischen Produktion und Durchführung von Prüfarbeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/ Elektriker o.Ä., Weiterbildung zum Techniker für Elektrotechnik, Mechatronik oder zum Industriemeister o.Ä. wünschenswert
• Erfahrungen in der Produktion, insbesondere im elektronischen/ elektrischen Bereich
• Idealerweise erste Erfahrungen im Führen von Mitarbeitern
• IT-Affinität bzw. erste Erfahrung im Umgang mit SAP von Vorteil
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Teamfähigkeit, eigenständiges Arbeiten und Zuverlässigkeit

Was wir bieten

• Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen und die Zukunft aktiv mitzugestalten
• Kollegiales Betriebsklima und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Aufstiegschancen
• Kostenlose Getränke/ Süßigkeiten und Zuschuss zum Mittagessen
• Regelmäßige Teamevents
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung und viele Parkplätze

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